建筑資質辦理過程中都有哪些重點問題？

　　資質，對于建筑企業來說并不是簡單的一張名片。更重要的是一張身份與實力的證明，擁有了資質以后，企業理所當然更的可以進入建筑市場，那么企業辦理建筑資質過程中的著重點有哪些呢？

　　一、建筑企業基礎和實力

　　公司的整體規模與建筑資質辦理密切相關，只有當規模符合標準要求時，才有資格申請建筑資質。就像施工隊和個人沒有資格申請一樣，需要申請注冊為建筑公司并具有獨立法人資格。在這個過程中，需要為此支付相關費用，如辦公場所租賃、公司核名、銀行開戶等。此外，還應考慮安全許可證和資質增項等。

　　二、建筑資質等級

　　資質標準分為不同等級，收費標準也不同。相應地，低等級的要求并不高，建筑資質辦理而收費自然更為平民化。高等級建筑資質申請費時費力，審批嚴格，所需費用較高。

　　1、人員要求

　　在申請建筑資質時，人員至關重要。為了達到人員配備標準，必須根據公司的規模招聘人員，這將會產生一些費用。如果條件合適，可以招聘一些兼職人員，這樣成本就會降低。

　　2、人員社保費用

　　是否為員工繳納社會保障費用也是建筑企業資質申請的關鍵，不繳納社會保障的企業不予通過；新成立的企業一般需要一個月至三個月的社保；如果是資質升級，至少需要三個月的社保繳納證明。

　　3、服務代理費

　　不同資質代辦機構收取的費用不同衡，一般根據企業申請資質的資質等級、申請類別（如新建、升級或延續等）及其他要求確定。簽訂代理合同時，可以要求代理企業列出費用明細。

　　資質代辦公司的價格受很多因素的影響，同一地區的代辦費用也有一定的差異，代辦價格過高或者過低都可能是陷阱，建筑企業在選擇資質代辦公司時，提前了解市場行情是非常有必要的。

　　三、資質升級如何獲��？

　　以建筑資質代辦為例，施工承包資質可以分為4個級別：三級、二級、一級、特級（并不是所有都是這樣分級），三級資質最低。企業如果申請新辦資質，只能辦理三級資質，之后可以逐級提高資質等級。

　　具體要求可以參照建設部下發的資質標準，資質升級對人員、業績、注資等都有要求。